Waarom mensen soms ver reizen voor een BHV training

Een waardevoller certificaat

Daar waar je ooit als werkgever vrijwillig een aantal mensen in dienst had die op de hoogte waren van EHBO moet je tegenwoordig mensen opleiden als BHV-er. Zo’n opleiding is iets wat dus voor een werkgever een moetje is geworden. Zoals bij alles in het bedrijfsleven doen werkgevers er dan ook alles aan om hierop te bezuinigen. BHV is een training die men in principe uit een boekje kan leren, waarna er een paar korte praktijkzaken worden doorgenomen. Een certificaat wat op die manier is behaald is wel aardig maar heeft in het bedrijfsleven weinig echte waarde. Personeel weet wat er van hun wordt verwacht in de functie van BHV, maar met een echte situatie heeft men nog nooit te maken gehad.

Een training in de realiteit

Anders wordt het wanneer je voor een cursus bhv Zaandam aandoet. Je komt dan terecht in een situatie waar je met je neus op de feiten wordt gedrukt. Dit is geen standaard leslokaal maar een situatie die de werkelijkheid wel heel erg benadert. Er wordt geoefend in een nagebouwd ziekenhuis, maar ook bijvoorbeeld in een kantoor, winkel of restaurant. Op die manier is een ontruiming niet zomaar iets wat je leert in een leeg lokaal. Het is iets wat geoefend wordt in de setting zoals men die later op de werkvloer ook tegen zal gaan komen. Bovendien krijg je gelijk te maken met de praktische zaken ter plekke zoals brandgevaarlijke stoffen en de aanwezigheid van bijvoorbeeld zuurstofapparatuur. Als leerling BHV leer je op deze locatie de vaardigheden die bijvoorbeeld zijn voor Ploegleider BHV. Je leert echter ook hoe het zit met gevaarlijke stoffen en ademlucht. Een cursus crisismanagement, bij voorbeeld nodig wanneer je in een van de buitenwereld afgesloten omgeving werkt, behoort ook tot de mogelijkheden.